立志建設花園式工廠，決心創建浙江衛生先進單位。愛國衛生事關人類健康、生存大局，創建生態文明事關子孫后代、可持續發展的百年大計。創建衛生先進企業是對員工、對企業、對社會健康發展的頭等大事。我公司在2007年創建寧波市衛生先進單位以來的5年中，再接再厲，向著更高的衛生要求發展，朝著浙江省的衛生先進單位進軍。主攻四項工作目標，落實8條工作措施，不折不扣達到省級衛生標準。

衛生工作要求目標：一是堅決杜絕職業危害，保證職業健康。2007年企業轉型后，發展冷柜組裝，關停小家電生產項目。因此，同時關停了20臺注塑壓機和塑料粉碎機運行。從此，杜絕了固體廢物、粉塵排放，同時杜絕了廢氣廢水排放和噪聲影響。由于關停注塑壓機運轉，年可節電百萬千瓦時，更體現了節能降耗。2012年4月，又關停了插座生產項目，消除了焊錫廢氣排放，杜絕了對員工的職業危害。二是改善員工的生產生活設施，讓員工們在清潔舒適的環境中工作和生活。車間內按裝隔熱層和排抽風機，做好防暑降溫工作。按裝播音設施，工作時間播放輕音樂，讓員工們邊工作邊聽音樂。投入巨資切底改造職工食堂，重新拆裝、布局一新。新購置洗碗機、新添空調5臺。炊事房設置污水排放南北向地溝、污水入網，保持地面清潔衛生，平頂密封，保持恒溫。三是栽種樹木，綠化環境。從2009年以來，經過3年努力，在綠化帶和草坪里種植成形樹木100余棵，既調節空氣，又美化環境，為廣大員工們營造心情舒暢的氛圍。四是雨污分流，污水入網改造。

落實8條工作措施：（1）切實加強對愛國衛生工作的領導，調整充入愛國衛生領導小組、落實愛國衛生網絡組織。領導小組下設車間科室衛生監督員。修訂原有衛生管理制度、車間科室實行5S標準管理。定期開展衛生檢查評比活動。經常進行環境治理，健康生活，除害防病等知識教育，使廣大員工養成講衛生習慣。（2）配備專職衛生工作人員，全天候清理打掃室內外環境衛生，確保窗明幾凈，地上無紙屑痰跡、墻上無亂寫亂涂、頂上無蜘蛛網絲、廁所無臭氣。生活垃圾日產日清，統一收集，委托物業專門清理外運。（3）擺放禁煙標志，會議室等公共場所設置禁煙牌標、規定統一吸煙處，既確保倉庫車間防火安全，又避免二手煙危害公共場所。（4）購置必要衛生機械設施，充分發揮機械功能作用，推進企業衛生工作向前發展。2年中購置了掃地機1臺，洗碗機1臺，消毒柜1臺，中央空調4臺，冷風機3臺，通過一系列機械操作，既增進保潔，又減輕了人的體力消耗。（5）落實除四害工作，防鼠防蠅設施到位。每年二次投放滅鼠毒餌，填埋鼠洞，誘殺捕殺，把老鼠密度控制在國家規定的標準以內。（6）開展針對性的健康教育。通過黑板報等宣傳陣地，宣傳報導防治疾病知識，通過直教互教，員工對相關健康知識的知曉率要求達到90%以上，并爭取達到個個關心健康，人人掌握知識的要求。（7）按照國家法律、法規和行業規章，落實職業防務措施，確保“三廢”排放低于國家標準，保證無職業事故發生，無集體性中毒事故發生，無傳染病爆發疫情等衛生安全事故發生。（8）樹立勞特衛生文明的企業形像，改造和改善公司立面裝飾，重新規劃拆建大門口通道，按裝噴水頭，建造金魚池，放置休閑石桌椅，加裝外圍塑料花檔圍欄，按裝大門口出入安全警示地檻。草坪綠化帶栽種成形大樹，辦公樓，車間外墻重新洗刷涂新，保持整個企業常清常新，美化公司立面外環境，為觀海衛鎮工業園西區增添衛生文明的氛圍。